Joice de Oliveira Matos
Analista de Gestão de Pessoas – Loja - GestãoSou formada em Gestão de Recursos, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FMU.
Atuo em RH há mais de 16 anos. Construí minha carreira atuando no varejo, grandes magazines, supermercados, shoppings centers, transportadora de valor e uma breve passagem na indústria, perfil generalista e experiências adquiridas nos diversos subsistemas de RH.
Como Business Partners atuo com base na análise dos indicadores, necessidades apontadas pelos Gerentes de Loja ou superior imediato. Atuação nos KPIs de Gestão de Pessoas (HC, TO, Absenteísmo, Pesquisa de Clima – GPTW e pesquisa de pulso, avaliação de desempenho - calibração de balanço humano, pool sucessório e aplicação das normas trabalhistas). Atuante nos programas e projetos de desenvolvimento organizacional, acompanhando aplicação de avaliação de desempenho, calibração de balanço e matriz 9box, planos de sucessão e PDI. Realizando levantamento de necessidades junto as unidades de negócios para os programas treinamento, disseminar a comunicação interna, atuação em projeto de diversidade, contratação e auxilio no desenvolvimento de carreira para PCDs, inserção de jovem aprendiz no mercado de trabalho, desenvolvimento de Estagiários e conhecimento em DP.
Responsável pelo acompanhamento da liderança nas demandas de gestão de pessoas e tomadas de decisão, propondo soluções para otimizar e garimpar melhores resultados à cia, garantindo a execução dos programas de Gente na Organização.
Conhecimento nos Sistemas: ADP/Satellite/Protheus, ferramenta Nine Box e SAP.
Consultora DISC