Profissional com ampla experiência e vivência em todos os subsistemas de RH.
Formado em Gestão de Recursos Humanos e graduando em psicologia.

- Certificação em Análise Comportamental.
- Profissional orientado para resultado e gestão de pessoas.
- Recrutamento e seleção de profissionais para os níveis táticos e operacionais.
- Conhecimento em técnicas grupais para R&S.
- Auditoria e fechamento de controle de ponto, escalas de revezamento e orientações legais com vistas à relações trabalhistas.
- Papel de preposto no ambiente de relações trabalhistas.
- Atendimento orientativo à lideranças operacionais.
- Aplicação de treinamentos a lideranças.
- Relatórios gerenciais que abastecem os indicadores da filial.
- Análise crítica de resultados voltados a gestão de pessoas, tais como: turn-over, absenteísmo, horas extras, treinamentos e orçamentos.
- Responsável pela elaboração e gestão do plano de Endomarketing.
- Elabora conteúdo programático de integração institucional.
- Implantação de sistema e metodologia de remuneração (cargos e salários).
- Experiência nos sistemas TOTVs e Sênior.