Profissional com mais de 12 anos de experiência no comércio varejista, atuando em empresas de grande porte e em todos os setores da loja. Minha carreira é marcada por uma sólida trajetória em aspectos comerciais e operacionais, com foco em gerenciamento de produtos perecíveis, capital humano, prevenção de perdas, gestão de riscos, segurança patrimonial, segurança alimentar e do trabalho, além da implementação de estratégias de marketing.

Nos últimos anos, atuei como Gerente Geral de Operações e Comercial de Lojas em São Paulo e Minas Gerais, entregando resultados consistentes e adaptando-me às diferenças culturais e regionais. Minha formação empreendedora e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas fortaleceram minhas habilidades de liderança e gestão de pessoas.

*Habilidades e Conhecimentos

*Gestão de Equipes e Liderança:

- Tenho expertise em gestão, treinamento e desenvolvimento de equipes, proporcionando treinamentos regulares e programas de desenvolvimento para garantir a eficiência e eficácia operacionais.

- Domino a formação de novos líderes, identificando e mentorando potenciais dentro da organização, promovendo um pipeline contínuo de talentos para posições de liderança.

- Liderança de Líderes: Gerenciei diversos líderes que, por sua vez, lideravam suas próprias equipes, assegurando que todos os processos, procedimentos e estratégias fossem devidamente executados e reportados a mim.

- Experiência em liderar projetos estratégicos focados em melhoria de processos, aumentando a produtividade e otimizando recursos.

- Expertise em processos de atração e seleção, desenvolvimento, avaliações de desempenho, promoções e demissões, garantindo a contratação e retenção de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.

- Realizei reuniões periódicas com minha equipe para definir estratégias, metas e orientar sobre melhores práticas, além de cobrar resultados e promover melhorias contínuas nos processos.

*Gestão Operacional e Comercial:

- Tenho habilidades avançadas em desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas, analisando constantemente os resultados e ajustando as táticas conforme necessário.

- Competência em monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, fornecendo relatórios gerenciais detalhados para tomada de decisão.

- Experiência e domínio na preparação e acompanhamento de inventários de perecíveis mensais e quinzenais, garantindo a precisão e minimizando as perdas.

- Expertise em gerenciar o quadro de funcionários, otimizando a alocação de recursos humanos de acordo com as necessidades operacionais e desenvolvendo estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e atratividade das lojas.

- Capacidade comprovada em elaborar e implementar planos de ação detalhados para impulsionar as vendas, incluindo promoções, campanhas e ajustes operacionais.

- Competência em realizar análises detalhadas dos custos operacionais para identificar oportunidades de redução de despesas e mitigação de riscos.

- Habilidade em monitorar constantemente o mercado e a concorrência para identificar tendências, oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias comerciais conforme necessário.

*Segurança e Compliance:

- Domínio na implementação e supervisão de políticas e procedimentos de prevenção de perdas, bem como programas de segurança do trabalho para garantir um ambiente seguro e eficiente.

- Experiência em assegurar o cumprimento de todas as legislações aplicáveis, incluindo leis anticorrupção, trabalhistas e ambientais, mantendo a operação em conformidade com as normas vigentes.

- Expertise em garantir a implementação de práticas de segurança alimentar, assegurando a qualidade e integridade dos produtos comercializados.

- Capacidade de coordenar a obtenção de todas as licenças, permissões e alvarás necessários para a operação das lojas, garantindo a conformidade com as exigências regulatórias.

*Ferramentas e Cursos:

- Proficiência em MS Office, utilizando para elaboração de relatórios, análise de dados e apresentação de resultados.

- Participação em diversos cursos de atualização e especialização que complementam e aprimoram minhas habilidades e conhecimentos.

✅ Atualmente, estou na missão de Coordenador Comercial na Leroy Merlin, uma excelente empresa que me proporciona desafios e experiências positivas. Estou muito feliz e em busca de contribuir com todas as habilidades que desenvolvi ao longo de minha carreira para o crescimento da empresa e o meu próprio. Minha bagagem profissional é utilizada diariamente para exercer minhas funções e contribuir para o sucesso da Leroy Merlin. 

*Soft Skills:

- Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes para alcançar metas e objetivos.

- Comunicação: Habilidade de transmitir informações de forma clara e eficaz.

- Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas e desenvolver soluções eficazes.

- Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a novas situações e desafios.

- Trabalho em Equipe: Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e departamentos.

- Gestão de Tempo: Eficiência em priorizar tarefas e gerenciar o tempo de maneira produtiva.